La vie dans la coopérative

Accompagnement et équipe d’appui

Les entrepreneur·es sont accompagné·es dans le développement de leur activité par les membres de l’équipe d’appui, tous·tes salarié·es de la CAE.

La CAE offre la possibilité de participer à des rencontres avec d’autres professionnel·les du secteur culturel, facilite la mise en place de projets collectifs, et assure une veille sur les appels d’offres.
Elle soutient la diffusion de vos travaux dans ses réseaux et organise si besoin des événements pour promouvoir vos œuvres et vos compétences.

Ressources et locaux partagés

Des espaces de travail et de convivialité sont à disposition des entrepreneur·es 
à Orléans, Blois, Tours : lieux de création, de répétition, espaces administratifs, salles de réunion.

Certains matériels sont partagés : informatique, vidéo-projecteur, imprimante 3D, etc), ainsi que des ressources immatérielles numériques : coopération (espaces de discussions, ou de stockage en ligne etc) pour lesquels des aides et formations sont proposées.

Formations socles et ateliers

La coopérative propose chaque année un ensemble de formations et d’ateliers ouvert·es à l’ensemble des coopérataires, qu’ils·elles soient en CAPE ou en ESA.
Ces temps collectifs abordent les compétences transversales au développement et à la gestion d’activité au sein d’une CAE, à travers 4 approches complémentaires :

L’intégration et l’accompagnement collectif (journées d’accueil, développement collectif…)

Les formations socles, déclinées en 4 axes : la coopérative au quotidien, gérer et développer son activité, faire ensemble, autres méthodologies.

La sensibilisation (RGPD, impact écologique du numérique, risques psychosociaux, émotions, image de soi…)

les partages d’expériences et les entraînements collectifs (partage de réseau, relations commerciales, appels d’offres…)

Cette programmation annuelle s’adapte chaque année aux besoins et attentes exprimé.es lors des accompagnements et des ateliers.

Les comités d’orientation,
le conseil coopératif

Les comités d’orientation (CO) sont des réunions mensuelles conviviales sur chaque territoire (Orléans, Blois, Tours) qui rassemblent l’équipe d’accompagnement, les entrepreneur·es salarié·es associé·es
et les entrepreneur·es accompagné·es en contrat test.

Ce sont des temps d’échange et de débat autour de l’évolution de la coopérative,
de son fonctionnement, des projets collectifs et individuels portés par les coopérataires.

Chacun·e peut y proposer des sujets pour l’enrichir. Deux fois par an, le Conseil coopératif regroupe
tous les territoires.

Les pôles métiers

Les pôles ont vocation à construire des collaborations entre les entrepreneur·es pour développer leurs chiffres d’affaires et leurs parcours professionnels.

Chaque entrepreneur·e peut s’engager dans plusieurs pôles de services, de nouveaux pôles peuvent émerger au gré des opportunités, sans aucune limite.

Pôle Développement Web / Courant Alternatif

  • Regroupement de projets liés au Web
  • Réponse à des appels d’offres Web
  • Mutualisation des compétences et des ressources

Pôle Fabrication / Makers

  • Fabrication numérique : modélisation 2D & 3D, usinage numérique (CNC), impression 3D
  • Conception : plans & modèle 2D, machines, outils, prototypes, modèle 3D.

Pôle Étude & Conseil

  • Accompagnement des associations dans le cadre du DLA
  • Accompagnement des collectivités dans la mise en place de leurs projets culturels

Pôle Médiation

  • Recherche et développement de projets innovants en matière de médiation
  • Création d’outils de communication présentant les différentes compétences et réalisation en matière de médiation
  • Mise en place d’outils opérationnels permettant de répondre rapidement aux attentes des commanditaires (appels d’offre etc.)
    https://mediation.artefacts.coop/